La clinique
Le projet d’établissement 2026-2030
Ensemble, faisons de 2030 notre horizon !
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Découvrez le Projet d’Établissement en vidéo :
L’axe 1 – Innover pour garantir une offre de soins de qualité répondant aux besoins de proximité :
- Développer l’offre de soins pour les patients atteints de troubles cognitifs et psycho-comportementaux.
- Mettre en place un parcours de soins pour les personnes en situation de handicap vieillissantes.
- Innover dans le parcours de rééducation et de réadaptation.
- Accroître l’offre d’hôpital de jour de médecine et de rééducation.
- Développer des dispositifs « d’aller vers ».
- Veiller à l’accessibilité des soins.
L’axe 2 – Renforcer la pertinence et l’efficience des parcours de soins :
- Poursuivre les réflexions éthiques à la clinique.
- Fluidifier les parcours des patients.
- Améliorer l’accès aux informations de santé des patients.
- Déployer une démarche de Responsabilité Sociétale dans notre Organisation (RSO).
L’axe 3 – Soutenir le pouvoir d’agir des usagers sur leur santé :
- Développer et structurer la prévention et la promotion de la santé auprès des professionnels et usagers.
- S’enrichir de l’expérience patient.
- Favoriser l’accompagnement et le soutien des aidants.
L’axe 4 – Attirer, accueillir et fidéliser chaque professionnel :
- Formaliser l’accompagnement des différentes étapes professionnelles au sein de la clinique.
- Mettre en place un plan global de formation et d’évolution professionnelle.
- Proposer des organisations de travail et une politique sociale attractives.
- Lutter contre les risques psychosociaux et les troubles musculo-squelettiques.
- Développer une communication interne efficace, hybride et accessible à tous.
- Utiliser l’outil numérique au service des professionnels.
L’axe 5 – Faire rayonner notre singularité et notre identité forte :
- Développer une stratégie de communication institutionnelle.
- Renforcer la visibilité de notre offre de soins sur le territoire.
- Conforter et développer les coopérations territoriales.
La construction du Projet d’Etablissement : une démarche collective
Ce projet est le fruit d’une démarche participative et collaborative, associant des salariés de tous métiers, les représentants des usagers et les instances de l’établissement. Pendant 6 mois, des groupes de travail se sont réunis, un diagnostic préalable a été réalisé et le projet des usagers est venu nourrir une réflexion commune autour de l’avenir de la Clinique.
À partir d’un diagnostic préalable mené par le comité de pilotage, 5 axes stratégiques ont été définis et approfondis au sein de groupes de travail dédiés :
- Axe 1 – Innover pour garantir une offre de soins de qualité répondant aux besoins de proximité
- Axe 2 – Renforcer la pertinence et l’efficience des parcours de soins
- Axe 3 – Soutenir le pouvoir d’agir des usagers sur leur santé
- Axe 4 – Attirer, accueillir et fidéliser chaque professionnel
- Axe 5 – Faire rayonner notre singularité et notre identité forte
Cette réflexion collective a été enrichie par des contributions recueillies via des outils participatifs, ainsi que par l’élaboration d’un projet des usagers, venant nourrir la démarche globale. Le projet d’établissement ainsi construit a ensuite été soumis pour avis aux instances représentatives, avant d’être validé par le bureau de l’association.
Ce projet d’établissement fixe le cap des 5 prochaines années.
Il a vocation à être décliné en lien avec les projets de service, animé et suivi dans le temps, afin que les orientations définies se traduisent concrètement en actions !
Le saviez-vous ?
Le projet d’ Etablissement définit la politique générale de l’établissement. Il est établi pour une durée maximale de 5 ans et est fondé sur les objectifs et les moyens de prise en charge et d’accompagnement des patients dans leur parcours. Il est compatible avec l’organisation des soins du territoire et des réseaux de santé, inclut les axes stratégiques du Projet Régional de Santé.
